働きたい人のＱ＆Ａ

よくあるご質問やご相談を掲載しておりますので、ぜひご参考になさってください。

経験がなくても働けますか？

当社では、未経験でも新しく入社した社員には、入社時研修を行い基本的な知識を習得していただきますのでご安心ください。

採用時にはどのようなポイントを重視しますか？

どの仕事においても、お客様とのコミュニケーションや上司や同僚との連携が、良い仕事をする上で重要と考えています。
真面目で明るく物事を前向きに考えられる姿勢、お客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じられるかと言う点を大切と考えています。

入社した社員が仕事で困ったことや悩み事など相談しやすい職場環境ですか？

当社では入社した社員1名に対しメンターと呼ばれる先輩社員1名が、さまざまな業務上の悩み事などの相談を受けサポートするメンター制度（最長1年）が整っており安心して仕事をする事ができます。

何歳まで働けますか？

正社員の定年は満60歳となっています。
ただし定年後の再雇用制度を活用すると契約社員として継続して働くことができます。（※パートの場合は定年はありません）
また、雇用形態も正社員、契約社員、パートとありますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

女性が長く勤めることは可能ですか？

産休や育休の取得実績も多数あり、育児短時間勤務もできますので、育児をしながら長期的に働けます。また子育て支援プログラム制度があり、保育料の一部を会社が補助をする事で子育て中も安心して働く事ができます。

施設の見学はできますか？

ご希望のエリアの事業所にご連絡していただき可能な範囲で対応させていただいております。詳しくは、当ホームぺージから検索してご確認いただけます。

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